第233章 人事权归云锦
书阅屋小说推荐阅读：
都市极品医神叶辰夏若雪孙怡
叶辰夏若雪
家庭教师Bg同人文合集
万古神帝
帝豪集团叶辰萧初然
神婿叶凡
唐诚马玉婷.
樱照良宵
我在废土世界扫垃圾
武道大帝
顾川把云锦的资料都看完，尤其着重看了下代购的销量。
虽然代购在他们这买东西没什么特殊优惠，也没有特别登记，但他们的内部数据一查，哪些是代购还是很容易分辨的。
根据代购的信息可以看出，国外对他们的产品还是很认可，或者说好奇的。
代购的销量十分不错。
这是一个好的开端。
看完资料，顾川把电话打给了云玉兰。
他是用办公室的座机打的，云玉兰一接电话就开口：“顾总，您回锦市了？我过去当面跟您汇报云锦这阵子的情况！”
云锦现在的销量持续上涨，越来越好，云玉兰胸有成竹。
顾川却道：“这个不急，过阵子我去深市，你当面向我汇报。这段时间你要做的是扩张工厂，大批量扩招人手，之前培养的那些人，能上手的都开始上手。
同时，多设计几款产品，咱们现在的产品线还是有些单薄，高端产品也设计一两款。
屏风这阵子加紧制作，其他产品也尽可能的多备货，应对之后的扩张！”
听到这话，那边的云玉兰呼吸加快了几分。
现在国内的各大城市基本都已经有了云锦的专柜，如果是大规模扩张，那只能是……
“顾总，您是打算……”
“没错，云锦也是时候进军国外了！”
云玉兰眼中光芒爆闪：“是！顾总，我知道了！我这就去部署。”
挂断电话，云玉兰的心情激荡不已。
她这辈子从没想过，云锦能够成为高端奢侈品，还能销往国外。
更没想到，她这个年纪了，还能事业腾飞。
果然，她当初投靠顾总的做法是正确的，跟对了人，就成功了一半。
云玉兰立即召集云锦所有高层开会。
会议室内，云玉兰雷厉风行地发号施令。
“投资并购部，负责筹建新厂各项事宜，无论是收购还是新建，要求面积够大，尽快落地！”
“明白！”
“人事部，大规模扩招绣工、掐丝、镶嵌等技术工种，要求技艺熟练，招聘的时候技术部出人配合！”
“明白！”
“设计部，开始设计新品，除几款基础产品外，再设计出一到两款高端产品！”
“明白！”
“行政部配合对接官方事宜，保证新建分厂各方面手续顺利！”
许姝点头，干净利落地回答：“明白！”
现在她已经从行政经理升为行政总监，是云锦的高层领导了。
一年的职场历练，让她从一开始初入职场的忐忑不安蜕变成了如今雷厉风行的样子。
云总安排完各项事务，许姝就开始思索，看样子他们是要有大动作了。
会议结束后，许姝单独来到云玉兰的办公室。
“云总，咱们公司这么大动作是准备要进军国外了吗？”
自己人没必要瞒着，而且明眼人都看得出来。
云玉兰点头：“没错，咱们这边先做准备，具体的要等过阵子顾总亲自来敲定。”
“云总，进军国外后销量增长，以公司目前的情况来看，到时布料产能会严重不足，届时公司是打算大批量扩充生产线，还是找工厂代工？”
闻弦歌而知雅意，许姝这一开口云玉兰就知道她什么意思了。
许姝家做得就是这方面的生意，也会给国外一些平价的品牌代工。
许姝补充：“云总你放心，我们家虽然以前做得都是平价代工，但品质绝对有保障，技术不达标就让工人学，设备达不到要求就采购新设备，只要公司提出要求，都能满足。
我们家老宋的口碑你是知道的，我只希望如果公司需要代工，可以优先考虑我们家，如果不需要代工，那就当我没说。”
云玉兰想了几秒钟：“说实话云锦要销往国外这个消息我也是刚知道的，还没计划到是否代工这一步，我打电话请示一下顾总，问一下他的意思，也许顾总早有安排。”
许姝离开后，云玉兰坐在办公椅上想了一会儿。
从公司的角度来讲，代工是目前最好的选择，宋总那边无论是经验还是口碑也都很不错。
加上考虑到其他多方面的原因，其实她自己是更倾向于代工的。
可依照她对顾总的了解，顾总可能不一定会选择代工。
她拨通了顾总的电话，和顾川说了一下这事，果然，顾总听到后沉默了好一阵。
她以为这是顾总无声的拒绝，便开口：
“顾总，如果不行我就回绝……”
她的话还没说完，就被顾川打断。
“云总，当下选择代工厂确实各方面都对云锦更有利，我同意代工这个方案，至于代工的厂商，你自己决定就好，但无论是谁，品质必须得过关，否则没有情面可讲。
还有一点，代工厂代工咱们的东西可以，但必须开单独的生产线，最重要的是，这条生产线的员工人事权和工资发放都归云锦。
员工的工资从代工厂商的货款里扣除。”
刚才顾川沉默的时间，就是在想这个。
如果是其他子公司，顾川一定会毫不犹豫地选择自己生产。
但云锦比较特殊，他不得不慎重考量。
第一云锦虽然也算是海晟旗下的子公司，但毕竟不是他全资控股，公司赚钱公司花这个方案，不完全适用于云锦。
再一点就是，云锦作为高奢品牌，比其他子公司都要特殊。
这块蛋糕太大，会有很多人盯着，尤其是发展起来后，顾川又不可能把心思都放在云锦身上，所以用这种方式分润利益，也不失为一种好的选择。
内部整合好了，将来起码不会在内部出现问题。
至于人事权和工资发放，这个大部分就是他的私心了。
代工的利润分出去了，但人事权在他手上，那系统就会判定为他的员工。
利润可以分出去，员工是万万不能分出去的。
顾川调出系统面板。
【恭喜宿主目前员工17万8549人，每人每天10元，昨日系统奖励178万5490元已发放至宿主账户】
很好，员工人数稳定增长，之前周辰建阅读网站也增长了很多员工，毕竟作者不少。
挂断电话后云玉兰思考了许久，想了很多顾总把人事权握在手里的好处，发现顾总这一招是真高啊！
看似把代工分出去了，实则分出去的只有部分利润，生产线的掌控权一直牢牢握在他们手里。
这可是比这一部分利润更重要的东西，品质决定成败！
顾总真是走一步看十步啊！
事实上，有不少好处都是她自己延伸的，顾川短短时间还想不了那么多，他只是想多薅点系统资金。
https://www.sywxs.cc/13737_13737435/804365.html
请记住本书首发域名：www.sywxs.cc。书阅屋手机版阅读网址：m2.sywxs.cc