第224章 都成了香饽饽

　　类似的场景，在全国各地不断上演。
　　河北那个小王，回到本地后，一周内解决了三台“老大难”机器。
　　原本在站里不起眼的他，突然成了香饽饽。
　　“小王，XX县那边有台拖拉机，修不好，你去看看。”
　　“小王，XX公社那边的播种机出问题了，你过去一趟。”
　　“小王，XX农场……”
　　小王几乎成了全县的“救火队员”。
　　有一次，他被借调到隔壁县，修一台进口的拖拉机。
　　那台拖拉机是苏联产的，技术资料都是俄文。
　　当地的技术员看着资料，一个头两个大。
　　“小王，这机器太复杂了。”一个老技术员说道，“我们看不懂俄文，修不了。”
　　“没事，不懂俄文也能修。”小王说道。
　　他走到机器前，按照许成梁教的方法，先观察故障现象，再分析可能的原因。
　　“发动机能启动，但没力气，对吧？”他问道。
　　“对。”
　　“那就是燃油系统或者进气系统有问题。”小王说道，“先查燃油滤清器。”
　　拆开一看，滤清器堵得死死的。
　　“清理滤清器，换新的。”小王说道。
　　清理完了，机器恢复正常。
　　那些当地的技术员，看得目瞪口呆。
　　“这……这就修好了？”
　　“对啊。”小王笑了，“不懂俄文没关系，机器的原理都是一样的。”
　　回去的路上，跟着小王的技术员小声问：“王师傅，你这方法，真管用啊。”
　　“想学吗？”小王问道。
　　“想！”
　　“那你就去报名，去京城农机厂的培训学校学。”小王说道，“许科长教的东西，我现在都只学了点皮毛。”
　　“真的假的？”那个技术员惊讶地说道，“您这水平还只是皮毛？”
　　“当然。”小王说道，“许科长的水平，比我高得多了。”
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　　消息传得很快。
　　“京城农机厂培训学校出来的人，个个都是技术王牌。”
　　“是啊，听说那些学员，回去后都成了宝贝。”
　　“我们站里也想派人去学，可是报不上名。”
　　这种说法，在行业内不胫而走。
　　越来越多的农机站、农场、公社，开始关注京城农机厂的培训学校。
　　大家都想派人去学，可是名额有限。
　　第二期培训，还没开始招生，就已经有上百个单位提交了申请。
　　京城农机厂，王厂长的办公室里。
　　桌上堆满了申请函。
　　“许科长，你看看这些。”王厂长说道，“全是要求参加第二期培训的。”
　　许成梁翻了翻，大多数都是各地农机站、农场、公社的正式申请。
　　有的还附上了单位介绍信，有的甚至附上了现金。
　　“这么多？”许成梁有些意外。
　　“何止是多。”王厂长说道，“今天早上，门卫老王说，门口还堵了好几个人，都是外地来的，说要当面申请名额。”
　　“当面申请？”
　　“对。”王厂长说道，“有的人带着公章，有的人带着现金，还有的人带着单位领导的亲笔信。”
　　许成梁沉默了几秒钟。
　　他没想到，第一期学员的表现，会引起这么大的反响。
　　“王厂长，第二期咱们准备招多少人？”他问道。
　　“我跟市里汇报过了。”王厂长说道，“市里的意思是，可以扩大规模，招一百人。”
　　“一百人？”许成梁皱了皱眉，“场地够吗？师资够吗？”
　　“场地我已经在扩建了。”王厂长说道，“师资的话……”
　　“师资是个问题。”许成梁说道，“第一期我能一个人带五十个学员，是因为人少，我能照顾得过来。一百人的话，我一个人肯定忙不过来。”
　　“那怎么办？”
　　“我的建议是，从第一期学员里，挑几个表现好的，留下来当助教。”许成梁说道，“他们刚学完，对教学内容很熟悉，而且实操能力也不错。”
　　“这个主意好！”王厂长眼睛一亮，“我马上去联系那些学员的单位，看看能不能借调几个人过来。”
　　“嗯。”许成梁点头，“另外，第二期的课程，我想做些调整。”
　　“怎么调整？”
　　“第一期主要是讲基础的故障诊断方法，内容比较简单。”许成梁说道，“第二期，我想加入一些高级内容。比如液压系统的深度诊断，电气系统的故障排查，还有一些复杂机械结构的分析。”
　　“会不会太难了？”王厂长有些担心。
　　“不会。”许成梁说道，“现在各地的农机越来越复杂，简单的故障诊断已经不够用了。咱们得培养更高水平的技术员。”
　　“那就听你的。”王厂长说道。
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　　当天下午，门卫老王又跑来了。
　　“王厂长，门口又来人了。”他说道。
　　“又来？”王厂长有些无奈，“老王，你让他们去销售科登记。”
　　“不是，王厂长。”老王说道，“这次来的人，说是XX省农机局的领导，专程来谈培训合作的。”
　　“省农机局？”王厂长愣了一下，“那赶紧请进来啊！”
　　十分钟后，办公室里。
　　一个穿着中山装的中年男人，坐在王厂长对面。
　　“王厂长，我姓赵，是XX省农机局的副局长。”他说道，“这次来，是专门想跟你们谈谈培训合作的事。”
　　“赵局长，您请说。”王厂长说道。
　　“我们省今年准备推广农业机械化。”赵副局长说道，“可是技术人员不够，维修水平也跟不上。听说你们厂办的培训学校效果很好，我就想问问，能不能给我们省单独办一期？”
　　“单独办一期？”王厂长看了许成梁一眼。
　　“对。”赵副局长说道，“我们愿意出培训费，而且可以派一百人过来学。”
　　“赵局长，不是我们不愿意。”许成梁说道，“实在是场地和师资都有限。一百人，我们现在接不下来。”
　　“那五十人呢？”赵副局长说道，“或者分两批，一批五十人？”
　　“这个……”许成梁想了想，“分两批可以。不过时间要错开，不能跟第二期的公开招生冲突。”
　　“没问题！”赵副局长立刻说道，“时间你们定，我们配合。”
　　“那行。”许成梁点头，“具体的方案，我们再详细商量。”
　　送走了赵副局长，王厂长坐在椅子上，长长地叹了口气。
　　“小许，咱们这培训学校，真是火了。”他说道。
　　“是挺火的。”许成梁说道，“不过这也说明，市场需求确实大。”
　　“需求大是好事。”王厂长说道，“可是咱们的能力有限啊。”
　　“所以我建议，咱们再扩大一下规模。”许成梁说道，“不光是场地和师资，教材、设备、后勤保障，都得跟上。”
　　“这得花不少钱吧？”
　　“花钱是值得的。”许成梁说道，“培训学校不光能赚钱，更重要的是能建立咱们的品牌。以后全国的农机技术员，都是从咱们这儿培养出来的，这影响力有多大？”
　　王厂长听了，眼睛越来越亮。
　　“对啊！”他拍着大腿，“我怎么没想到这一层？”
　　“所以这事儿，得当成长期事业来做。”许成梁说道，“不能只看眼前的利益。”
　　“好，我明天就去找市里，申请更多的资源。”王厂长说道。
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　　消息传开后，更多的单位开始行动了。
　　有的农机站，直接派站长带着公章和现金来京城。
　　“王厂长，这是我们站的培训费，一万块。”一个站长把钱往桌上一放，“您先收着，名额什么时候有了，就给我们安排。”
　　“这……”王厂长有些为难。
　　“王厂长，您就帮帮忙吧。”那位站长说道，“我们站里有三十多个技术员，水平都不行。要是能来你们这儿学学，那可是造福一方啊。”
　　还有的公社，组团来申请。
　　“王厂长，我们公社想派十个人来学。”一个公社书记说道，“费用我们出，时间您定。”
　　甚至有的县里，直接发正式公函。
　　公函里写得很恳切：“京城农机厂培训学校是全国农机技术培训的标杆，我县迫切需要培养一批高水平技术员，恳请贵厂给予支持……”
　　这些申请，一天比一天多。
　　销售科的人，每天光登记申请就忙不过来。
　　王厂长看着这些申请，既高兴又发愁。
　　高兴的是，培训学校的名声打出去了。
　　发愁的是，这么多申请，他们根本接不过来。
　　“许科长，你看这个。”他把一份申请递给许成梁，“这是某个农场的，说愿意出双倍的培训费，只求一个名额。”
　　许成梁看了看，摇了摇头。
　　“王厂长，咱们不能这么搞。”他说道，“谁出钱多就给谁名额，这不是咱们的原则。”
　　“那咱们按什么原则？”
　　“按需求的迫切程度。”许成梁说道，“哪个地方最需要技术员，哪个地方的农机问题最多，咱们就优先考虑哪个。”
　　“这……这怎么判断？”王厂长有些为难。
　　“让他们提交详细的申请材料。”许成梁说道，“包括当地的农机保有量、技术员数量、常见故障类型等等。咱们根据这些材料，来评估他们的需求。”
　　“这个主意好！”王厂长说道，“这样既公平，又能真正帮到最需要的地方。”
　　“对。”许成梁说道，“培训学校不是为了赚钱，是为了推广农机技术。咱们得把名额用在刀刃上。”
　　王厂长点点头，心里对许成梁更加佩服了。
　　这个年轻人，不光技术好，格局也大。
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　　晚上，许成梁回到家。
　　林雪正在厨房做饭。
　　“成梁，今天累不累？”她问道。
　　“还行。”许成梁说道，“就是事情有点多。”
　　“我听说，现在全国各地都想送人来咱们厂学习？”林雪说道。
　　“对。”许成梁点头，“申请的单位太多了，我们都接不过来。”
　　“那你打算怎么办？”
　　“扩大规模。”许成梁说道，“多招学员，多培养老师，把培训学校做大做强。”
　　“会不会太累了？”林雪有些担心，“你现在又要管技术科的事，又要管培训学校，还要应付各种应酬。”
　　“累是累了点。”许成梁笑了，“不过值得。你想啊，如果咱们能培养出成百上千的技术员，让他们去帮助农民兄弟，这影响有多大？”
　　林雪看着他，眼神里满是温柔。
　　“你啊，就是心太善。”她说道，“不过我支持你。”
　　“谢谢。”许成梁说道。
　　“对了。”林雪突然想起什么，“今天咱妈来了，说村里也想买几台多功能农机。”
　　“村里？”许成梁愣了一下。
　　“对，大柳村。”林雪说道，“咱妈说，村里看到其他村用了咱们厂的机器，效果特别好，也想买几台。”
　　“那当然没问题。”许成梁说道，“回头我跟厂里说一声，给村里优惠点。”
　　“你这样会不会不好？”林雪有些担心，“别人会不会说你走后门？”
　　“不会。”许成梁说道，“咱们厂对所有的公社、农场，都有优惠政策。大柳村也是公社的一部分，享受同样的优惠，不算走后门。”
　　“那就好。”林雪松了口气。
　　吃完饭，许成梁坐在桌前，开始整理第二期培训的教学大纲。
　　他要把课程内容进一步完善，让学员们学到更多东西。
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　　事情闹大，是从一份电报开始的。
　　GS省农机局，局长老周坐在办公桌前，盯着桌上那摞厚厚的调研材料，皱着眉头。
　　材料是他亲自下去收集的。
　　下面的农机站反映，最近冒出一批“技术怪人”——凡是从京城农机厂培训学校回来的，全成了香饽饽，被到处借调，逢修必中，还越修越快。
　　老周起初以为是夸张，亲自跑了三个县。
　　看完回来，他沉默了半天，给BJ发了一封电报。
　　电报内容很简洁：“京城农机厂培训模式，效果惊人，建议国家层面关注。”
　　这封电报，落到了赵局长桌上。
　　赵局长是机械工业部农机司的副司长，主管全国农机推广工作。
　　他看完电报，没急着表态，而是又等了几天。
　　这几天里，类似的反映陆续从各地涌进来。
　　陕西的、河北的、山西的、山东的，内容大同小异，说的都是一件事——京城农机厂培训出来的人，确实不一样。
　　赵局长把这些材料摞在一起，足足有一摞。
　　他翻了翻，叫来秘书。
　　“安排一下，我要去京城农机厂看看。”他说道。
　　“只是参观？”秘书问道。
　　“不，是调查。”赵局长说道，“把农业部那边也通知一下，看他们有没有人愿意一起去。”


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