第二百五十六章 醋意难抑

凌晨的江城街道，空旷寂寥。    

王凯旋站在自家阳台上抽着第三支烟，指尖那点红光在夜色里明明灭灭，像他此刻焦躁的心绪。    

三小时前，他“偶然”开车经过赵晓棠公寓楼下——其实那根本不是他回家的路。

然后，看见了那辆熟悉的黑色SUV。    

张大川的车。    

车停在楼门口，赵晓棠从副驾驶下来，转身对驾驶座说了句什么。

夜色太浓，王凯旋看不清她的表情。

但能看见她微微颔首的姿态，温和、熟悉。    

张大川没有下车，只是等她走进楼里，亮了灯，才缓缓驶离。    

整个过程不过两分钟，正常得不能再正常。    

可王凯旋胸腔里那把火，就这么烧了起来。    

他知道自己没立场——赵晓棠明确拒绝过他，两人说好了还是兄弟。    

他也知道张大川很可能只是顺路——生产部和设计部最近有联合项目，加班到深夜是常事。    

但知道归知道，那股闷堵的酸意还是像藤蔓一样缠上来，越勒越紧。    

……

次日上午九点，供应链季度质检会议。    

王凯旋走进会议室时，张大川已经坐在长桌左侧，正低头核对一份物料检测报告。    

听见脚步声，张大川抬头，对上王凯旋视线，习惯性地点了下头，算是打招呼。    

王凯旋没回应，径直走到主位坐下，把文件夹往桌上一扔，“砰”一声闷响。    

会议开始还算正常，各部门汇报进度，数据比对，问题梳理。    

直到张大川提到一批新采购的屏幕玻璃盖板——    

“这批盖板的耐刮测试数据比上一批下降了5个百分点，虽然还在合格线内，但趋势不好。建议对供应商提出预警，要求下一批次必须恢复标准。”    

王凯旋低头翻着报告，眼皮都没抬。

“下降5个点还在合格线内，有什么好预警的？供应链成本压力已经很大了，你这要求会增加至少3%的采购价。”    

张大川眉头微皱。

“这是质量底线。盖板耐磨度直接影响用户体验，尤其是‘初光’这种定位高端的机型，一点瑕疵都会被放大。”    

“用户体验？”王凯旋终于抬起头，嘴角扯出个讥诮的弧度，“张总，你管生产质检，我管供应链成本，咱们各司其职。数据合格就是合格，别拿那些虚头巴脑的体验来压人。”    

会议室空气陡然一僵。    

几个参会的中层偷偷交换眼神——

王凯旋虽然脾气直，但从来对事不对人，尤其对张大川这种实干派一向尊重。

今天这语气，明显带着火药味。    

张大川脸色沉了下来：

“王总，质量不是虚的。去年‘初光’首发时那个屏幕划痕投诉事件，你忘了？就是因为我们当时对供应商让步，降低了标准。”    

“那件事早就解决了！”王凯旋声音拔高，“而且当时是供应链紧张，特殊情况！现在市场什么行情？你知不知道腾信那边正在压价抢我们的供应商？这时候你去提警告，不是把供应商往对手怀里推？”    

“所以为了抢供应商，就能牺牲品质？”张大川也火了，手中的报告“啪”地拍在桌上，“王凯旋，你这是本末倒置！”    

“你说谁本末倒置？！”王凯旋猛地站起来，椅子腿在地上划出刺耳声响。    

两人隔着长桌对视，目光撞在一起，几乎溅出火星。    

“够了。”    

会议室门被推开，陆远走了进来。    

他应该是刚从另一个会议过来，手里还拿着平板，脸上没什么表情。

但眼神扫过王凯旋和张大川时，那股无形的压迫感瞬间让整个会议室鸦雀无声。    

“吵什么？”陆远走到主位，王凯旋下意识往旁边让了半步。    

没人吭声。    

陆远看向会议助理：“刚才的争论，记录了吗？”    

助理紧张地点头。    

“念。”    

助理硬着头皮，磕磕绊绊把两人关于屏幕盖板质量标准的争执复述了一遍。    

陆远听完，沉默了几秒。    

然后他看向王凯旋：“供应商被腾信压价抢单，为什么我现在才知道？”    

王凯旋一噎：“我……正准备汇报。”    

“准备到什么时候？等丢单了再汇报？”陆远语气平淡，但每个字都像钉子，“供应链预警机制是摆设吗？”    

他又转向张大川：“质量数据趋势下滑，为什么没在周报里标注？非要等到季度会议才提？”    

张大川低下头：“是我的疏忽。”    

陆远把平板放在桌上，双手撑住桌沿，身体微微前倾，目光从王凯旋脸上移到张大川脸上，再移回来。    

“一个忙着压成本，一个忙着抓质量，听起来都挺尽职。”他顿了顿，声音陡然转冷，“但你们刚才吵的是什么？是成本还是质量？是数据还是——”    

他停住，没说完，但所有人都听懂了那个未尽之意。    

还是私人恩怨。    

王凯旋脸涨得通红，张大川则绷紧了嘴角。    

“我不管你们私下有什么情绪。”陆远直起身，声音不大，却字字清晰，“但把个人情绪带进工作会议，在会议室拍桌子吵架，这是第一次，也是最后一次。”    

他看向两人：“‘初心’能走到今天，靠的不是某一个人，是所有人把公司利益放在第一位。如果连核心高管都做不到这一点，底下的人怎么看？团队怎么带？”    

会议室里落针可闻。    

王凯旋死死攥着拳头，指甲掐进掌心。    

张大川盯着桌面，喉结动了动，最终没说话。    

“屏幕盖板的事，按张大川的意见办。”陆远拍板，“质量底线不能破，但王凯旋说的成本问题也是现实——所以不是简单警告供应商，是重新谈判。

给出数据，要求他们改进工艺但维持原价，否则我们会考虑引入第二供应商。”    

他看向两人：“这件事，你们合作处理。三天内给我方案。”    

说完，他拿起平板，转身离开会议室。    

门关上后，会议室里还是一片死寂。    

良久，王凯旋猛地踹了一脚桌腿，低骂一声，抓起文件夹大步离开。    

张大川站在原地，看着桌上那份被拍皱的检测报告，慢慢伸手把它抚平。    

报告边缘有个折痕，很深，一时半会儿消不掉。    

就像某些东西，一旦裂了，再修补，痕迹也还在。    

他收起报告，对还呆坐着的几个中层点了点头：“散会吧。”    

声音很平静，仿佛刚才那场争吵从未发生。    

只是走出会议室时，他的背影在走廊灯光下，显得格外僵硬。    

而此刻，总裁办公室里，陆远站在窗前，看着楼下王凯旋怒气冲冲走向停车场的背影，眉头微蹙。    

手机震动，赵晓棠发来消息：“陆总，下午的媒体专访提纲我发您邮箱了。”    

陆远回复：“好。另外，最近生产部和供应链的协同项目，你多盯一下。”    

赵晓棠很快回复：“明白。是出什么问题了吗？”    

陆远看着那条消息，沉默几秒：    

“没事。就是提醒一下，任何合作，专业第一。”      

他放下手机，揉了揉眉心。    

团队越大，人心越杂。    

有些裂缝，得在它扩大之前，狠狠摁住。    

至于能不能摁得住……    

陆远望向窗外灰蒙蒙的天。    

就看那两个人，能不能把公司利益，真的放在个人情绪之上了。


　　https://www.sywxs.cc/92522_92522508/681532.html


请记住本书首发域名：www.sywxs.cc。书阅屋手机版阅读网址：m2.sywxs.cc